ihre ansprechpartner:innen
Elisabeth Pachleitner | Projektleitung Österreich, Schnittstelle zwischen Partner:innen und Kund:innen, RWR-Karte & soziale Integration
- studierte Migrations- und Integrationsmanagement
- > 10 Jahre Erfahrung in Fundraising und Marketing für Nichtregierungsorganisationen
- Schwerpunkte: Projektmanagement, Fundraising, Migrations- und Integrationsmanagement
Elisabeth begann ihre berufliche Laufbahn in Simbabwe als Beraterin und schätzte den interkulturellen Austausch. Später beriet sie 10 Jahre lang Nichtregierungsorganisationen in Fundraising und Marketing. Durch ehrenamtliche Arbeit inspiriert, studierte sie Migrations- und Integrationsmanagement. Ihr Ziel ist es, ein menschliches Umfeld für internationale Fachkräfte zu schaffen, das beiden Seiten Vorteile bringt.
Alfons Fanta | Geschäftsführung apsa, Stellvertretung Projektleitung Österreich
- > 16 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und -beratung
- Master of Business Administration in Wirtschaftswissenschaften
- Seit über 25 Jahren selbstständig
- Schwerpunkte: Personalberatung, Unternehmensführung und -kultur
Als Unternehmer und verheirateter Familienvater vereint Alfons beruflichen Erfolg mit starkem familiären Hintergrund. Er ist in Brasilien aufgewachsen und spricht muttersprachlich Spanisch, dadurch bringt er eine einzigartige kulturelle Perspektive in seine Arbeit ein und unterstützt im Aufbau der internationalen Partnerschaften.
Andrea Kerschbaumer | fachliche Projektleitung für Zusatzausbildungen für die Berufsanerkennungen
- > 5 Jahre Lehrtätigkeit im Gesundheitsbereich
- Erfahrung in der Ausbildung von Drittstaatenangehörigen
- > 15 Jahre Erfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
Andrea verfügt über langjährige Erfahrung im Pflegebereich und fundierte Kenntnisse in der Hochschuldidaktik. Sie ist für ihre empathische und patient:innenorientierte Arbeitsweise bekannt. Sie ist federführend an der Gestaltung der Zusatzausbildungen für DGKP, PFA und PA im Rahmen des Bootcamps beteiligt und wird selbst einerseits die Gruppen in den Heimatländern sowohl fachlich als auch praktisch unterrichten. Weiters wird sie die Trainer auf den Philippinen und in Kolumbien ausbilden.
Thomas Hiebaum | Repräsentant der apsa auf den Philippinen & Singapur, Projektleitung Philippinen & Koordination Drittstaaten
- > 13 Jahre Erfahrung im internationalen Recruiting
- strategische internationale Unternehmensberatung mit Fokus auf Südostasien
- Schwerpunkte: Projektmanagement, Organisation und soziale Integration v. Filipinos in Europa, Interkultureller Austausch, fachlich-technische Zusatzausbildungen
Thomas lebt mit seiner Frau auf den Philippinen und bringt dadurch eine internationale Perspektive sowie wertvolle kulturelle Einblicke in seine Arbeit ein. Er und sein Team kümmern sich vor Ort um die reibungslose Kommunikation und Abwicklung mit den Recruitingpartner:innen, der Sprachschule und betreuen die fachlichen und interkulturellen Ausbildungen in Manila.
unser partner in kolumbien
🔗 https://asensuslab.com | Asensus Lab ist eine transnationale Arbeitsvermittlungsagentur, die sich mit der Beseitigung der Barrieren für den Zugang zu beruflichen Möglichkeiten im Ausland befasst. Asensus Lab erbringt ihre Dienstleistungen gemeinsam mit der Verwaltungseinheit der öffentlichen Arbeitsmarktverwaltung. Das garantiert ein transparentes und sicheres Auswahl- und Vermittlungsverfahren.
- Transnationale kolumbianische Rekrutierungslizenz
- Hochrangige Beziehungen zum Bildungssektor in Kolumbien
- Kenntnisse des kolumbianischen Arbeitsmarktes
- Enge Beziehung zu den kolumbianischen Ein- und Auswanderungsbehörden
- Kontinuierliche Überwachung des Erlernens der deutschen Sprache
- Umfassende Schulungen (sprachliche und kulturelle Aspekte)
María José Melo Gómez
Director of Business Development
Sandra Helena Mancera Bejarano
Psychologin & Recruiterin
Claudia Fonseca Jaramillo
Juristische Beraterin
José Alejandro Abusaid Gómez
Juristischer Berater
unser partner auf den philippinen
skill scout philippines unterstützt Unternehmen dabei, Fachkräfte aus Drittstaaten rechtssicher nach Österreich zu bringen. Mit über zehn Jahren Erfahrung im Recruiting bietet skill scout umfassende Services von der Identifizierung und Vorselektion der Kandidat:innen über deren sprachliche und kulturelle Vorbereitung bis hin zur Relocation und Beantragung der Rot-Weiß-Rot-Karte. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Partner:innen, sorgfältige Bedarfsanalysen und strukturierten Zeitplänen gewährleisten wir eine qualitativ hochwertige Rekrutierung, schnelle Integration und erhöhte Diversität in Ihrem Unternehmen
Thomas Hiebaum
Projektleitung Philippinen & Koordination Drittstaaten
Richel Bögner
Fachspezifische und interkulturelle Begleitung der Fachkräfte
Rainer Bögner
Fachspezifische und interkulturelle Begleitung der Fachkräfte