sus personas de contacto

Elisabeth Pachleitner | Dirección de proyectos en Austria, enlace entre socios/as y clientes, tarjeta RWR y integración social

  • estudió Gestión de Migración e Integración
  • 10 años de experiencia en recaudación de fondos y marketing para organizaciones no gubernamentales
  • Enfoques: Gestión de proyectos, recaudación de fondos, gestión de migración e integración

Elisabeth comenzó su carrera profesional en Zimbabue como asesora y valoró el intercambio intercultural. Más tarde, asesoró durante 10 años a organizaciones no gubernamentales en recaudación de fondos y marketing. Inspirada por su trabajo voluntario, estudió Gestión de Migración e Integración. Su objetivo es crear un entorno humano para profesionales internacionales que beneficie a ambas partes.

Alfons Fanta | Gerencia apsa, Subdirección de proyectos en Austria

  • > 16 años de experiencia en servicios y consultoría de personal
  • Máster en Administración de Empresas en Ciencias Económicas
  • Más de 25 años de experiencia como empresario
  • Enfoques: Consultoría de personal, gestión y cultura empresarial

Como empresario y padre de familia casado, Alfons combina el éxito profesional con un fuerte trasfondo familiar. Creció en Brasil y habla español como lengua materna, lo que aporta una perspectiva cultural única a su trabajo y apoya el desarrollo de asociaciones internacionales. 

Andrea Kerschbaumer | Dirección técnica de proyectos para formación complementaria para el reconocimiento profesional

  •  5 años de docencia en el área de la salud
  • Experiencia en la formación de nacionales de terceros países
  • 15 años de experiencia como enfermera diplomada

Andrea tiene una amplia experiencia en el área de la enfermería y conocimientos profundos en didáctica universitaria. Es conocida por su enfoque empático y orientado a los pacientes. Es líder en la creación de formaciones complementarias para DGKP, PFA y PA en el marco del Bootcamp, y enseñará tanto de manera técnica como práctica a los grupos en sus países de origen. Además, formará a los entrenadores en Filipinas y Colombia.

Thomas Hiebaum | Representante de apsa en Filipinas y Singapur, Dirección de proyectos en Filipinas y Coordinación de terceros países

  • 13 años de experiencia en reclutamiento internacional
  • Consultoría estratégica internacional con enfoque en el sudeste asiático
  • Enfoques: Gestión de proyectos, organización e integración social de filipinos en Europa, intercambio intercultural, formaciones técnicas y específicas

Thomas vive con su esposa en Filipinas, lo que le aporta una perspectiva internacional y valiosos conocimientos culturales a su trabajo. Él y su equipo se encargan de la comunicación y gestión fluida con los socios de reclutamiento, la escuela de idiomas y supervisan las formaciones técnicas e interculturales en Manila.ila. 

nuestro socio en Colombia

🔗 https://asensuslab.com | Asensus Lab es una agencia transnacional de empleo que se ocupa de eliminar las barreras para acceder a oportunidades profesionales en el extranjero. Asensus Lab ofrece sus servicios junto a la unidad administrativa del servicio público de empleo. Esto garantiza un proceso de selección y colocación transparente y seguro.

  • Licencia de reclutamiento transnacional en Colombia
  • Relaciones de alto nivel con el sector educativo en Colombia
  • Conocimiento del mercado laboral colombiano
  • Relación cercana con las autoridades colombianas de inmigración y emigración
  • Monitoreo continuo del aprendizaje del idioma alemán
  • Capacitaciones integrales (aspectos lingüísticos y culturales)
María José Melo Gómez

Directora de Desarrollo de Negocios

Sandra Helena Mancera Bejarano

Psicóloga y Reclutadora

Claudia Fonseca Jaramillo 

Asesora Jurídica

José Alejandro Abusaid Gómez 

Asesor Jurídico

nuestro socio en Filipinas

skill scout philippines apoya a las empresas en traer legalmente a Austria a profesionales de terceros países. Con más de diez años de experiencia en reclutamiento, skill scout ofrece servicios integrales desde la identificación y preselección de candidatos hasta su preparación lingüística y cultural, así como la reubicación y solicitud de la tarjeta Rojo-Blanco-Rojo. A través de la cooperación cercana con socios locales, análisis cuidadosos de necesidades y cronogramas estructurados, garantizamos un reclutamiento de alta calidad, rápida integración y mayor diversidad en su empresa.

Thomas Hiebaum

Dirección de proyectos en Filipinas y Coordinación de terceros países

Richel Bögner

Acompañamiento técnico e intercultural de profesionales

Rainer Bögner

Acompañamiento técnico e intercultural de profesionales